Políticas de Empleo y Desarrollo de Competencias

La OIT ha estado enfatizando el papel fundamental del empleo y el trabajo decente para lograr los objetivos del desarrollo sostenible. Los marcos mundiales de política que incluyen el Programa Mundial de Empleo (2003), la Declaración sobre justicia social para una globalización equitativa (2008) y el Pacto Mundial para el Empleo (2009) establecen una visión coherente y ofrecen orientaciones sobre cómo combinar el crecimiento con más empleos y mejores.

En concordancia con lo expuesto anteriormente, nuestro trabajo se centra en el desarrollo de productos de conocimiento y eventos de aprendizaje para apoyar la capacidad a largo plazo de los gobiernos y de los interlocutores sociales de contribuir al diseño y ejecución de políticas y programas sobre empleo y desarrollo de competencias e influir en ellos.

Al reunir a los mandantes de la OIT y otros interlocutores del desarrollo, nuestras sesiones didácticas estimulan los intercambios constructivos y ofrecen visiones de política y prácticas, así como herramientas para adoptar decisiones informadas sobre los temas tratados.

Los cursos tratan sobre:

  • Empleo y políticas del mercado del trabajo
  • Inversión pública y programas de empleo
  • Empleo juvenil
  • Empleos verdes: vincular el entorno y el mundo del trabajo
  • Políticas y sistemas de competencias
  • La inclusión de las personas con discapacidades en el mercado del trabajo

Curso sobre política de empleo

El curso está diseñado para forjar una comprensión común del proceso que sustenta un marco nacional coherente de política de empleo que recurre a la propiedad nacional de gran alcance y al diálogo social. Considera un menú de diferentes medidas de política a favor del empleo que pueden ajustarse a la realidad nacional y dar resultados concretos.

La Academia de Desarrollo de Competencias de la OIT

La Academia de Desarrollo de Competencias de la OIT ofrece una oportunidad única a los funcionarios gubernamentales y los interlocutores sociales de estar expuestos a políticas efectivas y sistemas de desarrollo de competencias que responden al mercado de trabajo actual y a los desafíos económicos. Brinda una plataforma para analizar los enfoques existentes y para debatir innovaciones en el área de las competencias y la empleabilidad.