Offres d'emplois
Le Centre offre un éventail de possibilités d'emploi.
Les postes du Centre sont pour la plupart pourvus après une sélection compétitive entre des personnes occupants des fonctions liées à ses principales activités.
Il existe également des offres d'emploi dans des domaines tels que l'administration, les finances, les ressources humaines et les technologies de l'information.
La compétence, un comportement professionnel, la capacité à travailler dans une organisation internationale multiculturelle, le multilinguisme, l'esprit d'équipe et l'ouverture au dialogue forment l'essentiel des valeurs du Centre.
Formulaire de candidature
Cliquez ici pour télécharger le formulaire.
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Postes vacants
APPEL À MANIFESTATION D’INTÉRÊT - Directeur de la formation, D.1
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Liste de candidats experts
Le Centre dispose d'un groupe international de spécialistes de la formation et des différents domaines techniques, ainsi que d'experts interdisciplinaires de développement. En outre, il peut compter sur un réseau mondial de 500 experts, personnes ressources et consultants.
Si vous souhaitez être inclus(e) dans notre liste de candidats experts, veuillez remplir le formulaire de candidature/notice personnelle. Tous les départements du Centre pourront le consulter et prendre contact avec vous au cas où ils estimeraient que vos compétences et votre expérience soient pertinentes.
Afin de maintenir notre liste constamment à jour, prenez soin de nous communiquer toute modification de votre C.V. original. Les formulaires seront conservés dans la liste pendant deux ans.
Programme de stage
L'objectif principal du programme de stages est de fournir à des étudiants sélectionnés suivant ou ayant récemment achevé un programme d’étude en rapport avec le mandat et les activités de l’OIT, ainsi qu’à des représentants sélectionnés d’organisations d’employeurs et de travailleurs et de ministères du Travail, l’occasion d’atteindre les buts suivants:
a) renforcer leur compréhension des objectifs de l’OIT et être impliqués dans l’application des politiques, normes et programmes de l’Organisation;
b) acquérir une expérience professionnelle concrète ayant un rapport direct avec leur spécialisation technique, dans un environnement international.
Il n'y a pas de postes vacants pour le moment.
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Les demandes doivent être soumises par écrit à Human Resources Services.
Courrier électronique: internships@itcilo.org
Tél: + 39 011 693 6553
Télécopie: + 39 011 639 1912
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Pour de plus amples informations, veuillez contacter:
Services des ressources humaines
Courrier électronique: hrs@itcilo.org
Tél: + 39 011 693 6338
Télécopie: + 39 011 639 1912
