Le programme DELTA répond à un objectif double, qui est de renforcer la capacité interne du Centre à appliquer les méthodologies et les technologies les plus actuelles en matière d’apprentissage et de partage des connaissances, et offrir des services de formation à des partenaires extérieurs.  Ces services peuvent être répartis en trois groupes :

Formation aux méthodologies/technologies d’apprentissage et à la gestion des connaissances :

• Développement de ressources humaines par compétences
• L’e-apprentissage permanent - solutions novatrices
• The chemistry of learning (chimie de l’apprentissage)
• Web2 for Development

Développement de produits :

• Manuels de formation de formateurs
• Conception et développement de communautés de pratique (en ligne)
• Paquets combinés apprentissage/formation par ex. http://ilo-induction.itcilo.org/en/home-page
• Plates-formes d’apprentissage collaboratif en ligne et produits d’apprentissage autonome en ligne, par ex. Éthique : http://training.itcilo.org/delta/ethicsfinalversion/player.html
• Stratégies de médias sociaux

Solutions d’apprentissage :

• Analyse des besoins en matière d’apprentissage
• Conception pédagogique
• Visites d’apprentissage
• Ateliers d’écriture
• Facilitation des sessions d’apprentissage, ateliers, activités de formation http://link.itcilo.org/
• Audits dans le domaine de l’apprentissage et de la gestion de connaissances

DELTA vise à renforcer les capacités des facilitateurs et responsables de formations dans les domaines de la méthodologie d’apprentissage, la technologie et le partage de connaissances. L’équipe a adopté une approche stratégique qui entend aller plus loin que la seule présentation du contenu des sujets traités pour les partenaires des activités du CIF-OIT, en proposant une expérience d’apprentissage collaborative, s’appuyant sur des technologies plus poussées et le développement de produits novateurs.
Le programme DELTA entretient le blog du Centre sur l’apprentissage et la technologie   qui se présente comme un outil pratique pour développer la littérature numérique et sensibiliser de manière critique quant aux nouvelles méthodologies et technologies d’apprentissage parmi le personnel du CIF de l’OIT et les partenaires intéressés.

En 2010, DELTA a obtenu pour la première fois une certification internationale validant l’apprentissage en ligne dans le cadre du développement de capacités, aux côtés d’autres organisations pionnières du domaine de l’e-apprentissage dans le cadre du développement de capacités. Le Programme est membre actif de plusieurs réseaux professionnels (Train4Dev, Learning Managers Forum, eLearn de l’ONU) et collabore avec des partenaires internationaux au sein du système des Nations Unies et à l’extérieur.

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