Le Programme des activités pour les employeurs propose des formations visant à renforcer les capacités des représentants des employeurs dans des domaines d’importance stratégique pour la croissance économique, la gouvernance, le développement et la réduction de la pauvreté.
Nous pensons que les employeurs et les associations d’entreprises peuvent apporter une contribution considérable à l’instauration de conditions favorables au développement durable. Nous aidons donc les organisations d’employeurs du monde entier à devenir la voix représentative et efficace des entreprises. Nous activités poursuivent un objectif double:
- améliorer le fonctionnement des organisations d’employeurs, et
- renforcer leurs capacités à influencer l’environnement commercial et politique.
Nous organisons également des activités orientées sur les entreprises, et notamment sur les multinationales, afin de développer leurs capacités dans le domaine de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), en particulier en ce qui concerne la dimension de travail de celle-ci.
Nos activités
Nos activités de formation destinées aux organisations d’employeurs sont structurées autour de trois grandes priorités:
- Renforcement des capacités de gestion
Ces activités visent à améliorer le fonctionnement interne des organisations d’employeurs afin de les rendre plus représentatives et plus efficaces en tant que telles et dans leurs relations avec leurs membres.
- Amélioration de l’offre et de la prestation de services
Ces activités visent à étendre ou à professionnaliser la gamme des services proposés par les organisations d’employeurs et d’augmenter ainsi la pertinence de ces organisations pour leurs membres et leurs revenus à travers la prestation de services payants.
- Renforcement de l’influence politique
Ces activités thématiques visent à développer l’expertise des organisations d’employeurs et à accroître leur impact sur l’environnement commercial et politique et sur les politiques socioéconomiques de leur pays à travers une sensibilisation et/ou un dialogue social efficaces.
Nos activités de formation destinées aux entreprises se focalisent sur un grand thème:
- Renforcement des capacités en ce qui concerne la dimension de travail de la RSE
Ces activités visent à partager et diffuser les connaissances sur les relations industrielles internationales (accords-cadres internationaux, campagnes mondiales) et la RSE, ainsi qu’à assurer une meilleure compréhension des normes internationales du travail par les entreprises.
Les cours que nous proposons ont lieu à Turin et directement sur le terrain. Nous gérons en outre des programmes de renforcement des capacités financés par nos organismes donateurs, au nom de et en partenariat avec les organisations d’employeurs.
À côté de la formation, nous élaborons également des matériels didactiques. Notre approche du renforcement de capacités consiste à mener des recherches et appliquer les leçons tirées à partir des bonnes pratiques des organisations d’employeurs afin d’élaborer une méthodologie d’apprentissage bien structurée et interactive permettant d’apporter aux participants des solutions et des conseils pratiques sur mesure.
Nous avons lancé le Réseau d’apprentissage des employeurs baptisé Lempnet en janvier 2009; il s’agit d’une plateforme en ligne dédiée à la communauté mondiale des organisations d’employeurs. C’est sur cette plateforme que vous trouverez tous les détails de notre offre formative, le calendrier de nos cours et des informations mises à jour sur les activités à venir: http://lempnet.itcilo.org.
