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notícias - 26/08/2014

O Centro acaba de publicar um texto sobre "As Comissões Tripartidas para a Igualdade de Género no Emprego na América Latina: evolução e lições aprendidas".

O Centro Internacional de Formação de Turim e a OIT promoveram conjuntamente durante muitos anos a criação de Comissões Tripartidas Nacionais para a Igualdade de Oportunidades e de Tratamento entre Mulheres e Homens em países da América do Sul. Essa promoção foi inicialmente realizada através de atividades de formação e, em seguida, com ações de acompanhamento, consultoria e assessoria. Através destes espaços, foi estabelecido pela primeira vez um intercâmbio de opiniões em torno da realidade das mulheres no mundo do trabalho entre representantes governamentais, sindicais e empresariais, e foram sendo criados laços de confiança, o que foi determinante para a criação das Comissões Tripartidas.

A OIT e o Centro de Turim desempenharam um papel importante na facilitação deste processo de tomada de consciência e organização das Comissões, bem como no apoio técnico prestado ao longo dos anos.

A publicação resume a experiência realizada ao longo de todos estes anos e expressa a formulação da estratégia da OIT para a criação das Comissões Tripartidas para a Igualdade de Oportunidades e de Tratamento no Emprego. Esta comissões permanecem ativas e em funcionamento até aos dias de hoje. A publicação propõe a experiência de quase 20 anos, única neste âmbito, com o objetivo de reconstruir a memória histórica institucional a nível de país, de região e da própria OIT, incluindo o seu Centro de Formação em Turim, e, por outro lado, oferece uma visão de conjunto das lições aprendidas, tanto para as entidades envolvidas, como para as instituições, organizações e todas as pessoas interessadas em reproduzir esta experiência em outros países.

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