Los altos índices de informalidad laboral que se observan en la actividad rural resultan incompatibles con el Trabajo decente, tanto por la desprotección de las y los trabajadores, como por la ausencia de derechos y por la invisibilidad. Esto, unido a los déficits democráticos e institucionales en el campo, hace que la promoción de la libertad sindical y la negociación colectiva resulten indispensables a la hora de diseñar cualquier estrategia de inclusión para estos trabajadores y trabajadoras. El objetivo de la actividad es identificar y debatir sobre los vínculos entre la agenda sindical sectorial, nacional y regional con la agenda de desarrollo sostenible, así como intercambiar buenas prácticas sindicales de organización, negociación colectiva y diálogo social.
Los altos índices de informalidad laboral que se observan en la actividad rural resultan incompatibles con el Trabajo decente, tanto por la desprotección de las y los trabajadores, como por la ausencia de derechos y por la invisibilidad. Esto, unido a los déficits democráticos e institucionales en el campo, hace que la promoción de la libertad sindical y la negociación colectiva resulten indispensables a la hora de diseñar cualquier estrategia de inclusión para estos trabajadores y trabajadoras. El objetivo de la actividad es identificar y debatir sobre los vínculos entre la agenda sindical sectorial, nacional y regional con la agenda de desarrollo sostenible, así como intercambiar buenas prácticas sindicales de organización, negociación colectiva y diálogo social.
El curso se dirige a directivos sindicales de Organizaciones sindicales nacionales y Federaciones Sindicales Internacionales implicados en la sindicación y la negociación colectiva sectorial o nacional.