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30 septiembre 2019 - 04 octubre 2019

Academia sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo

30 septiembre 2019 - 04 octubre 2019

Academia sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo

Academia sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo

Información del curso

30 September 2019 - 04 October 2019

Inglés - Francés - Español

Turin

Código: A9012044

Spanish

Fecha límite: 23 August 2019

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Descripción

Descripción

Este curso pretende dar apoyo a los mandantes y otros actores para que cumplan con las obligaciones de respetar, promover y hacer cumplir los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Ofrecerá a los mandantes la oportunidad de abordar las lagunas en la ratificación y aplicación de los principios y derechos fundamentales en el trabajo a escala nacional.

Grupo destinatario

Grupo destinatario

Toda persona que trabaje en la reducción y la erradicación de las vulneraciones de los principios y derechos fundamentales en el trabajo o que tenga interés en la materia. Sin excluir a otros grupos, se dirige a funcionarios, responsables de políticas y profesionales de ministerios de empleo u otros ministerios relacionados, incluidos inspectores de trabajo, representantes sindicales, organizaciones de empleadores y empresas, personal de la OIT y personal de ONG y organizaciones internacionales.

QUÉ

QUÉ

¿Qué temas abarca la academia?

Este curso de cinco días abarcará:

  • Normas Internacionales del Trabajo, centradas en los derechos humanos en el trabajo;
  • Derechos y desarrollo;
  • Trabajo decente e inclusión social.

¿Qué aprenderé?

La Academia ofrecerá clases magistrales y sesiones temáticas dedicadas a:

  • Herramientas para identificar y enfrentar el trabajo forzoso y la trata de personas;
  • Medidas para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo;
  • Los principios fundamentales que sostienen las buenas relaciones laborales e industriales;
  • Iniciativas privadas de cumplimiento para enfrentar el trabajo infantil.

¿Qué lograré hacer?

Los participantes aprenderán cómo:

  • Redactar políticas y regulaciones nacionales;
  • Mitigar los riesgos y promover los principios y derechos fundamentales en el trabajo en las cadenas de suministro;
  • Mejorar la aplicación y el cumplimiento de iniciativas.

LOS CUATRO ITINERARIOS DE UN VISTAZO

LOS CUATRO ITINERARIOS DE UN VISTAZO

Abordar el trabajo infantil: retos principales y soluciones emergentes

Todo el mundo, desde gobiernos, organizaciones de empleadores y de trabajadores, empresas, sociedad civil a comunidades, puede desempeñar un papel que realice una contribución única a la erradicación del trabajo infantil. Pero queda poco tiempo: aunque se ha producido una reducción pronunciada del trabajo infantil desde el año 2000, al ritmo actual no se alcanzará el objetivo mundial fijado en los ODS de erradicar el trabajo infantil de aquí a 2025. Apúntese a este itinerario si desea comprender en profundidad el trabajo infantil y las formas más efectivas de enfrentarse a él.

Detener el trabajo forzoso: perspectivas mundiales, identificación y acción

El trabajo forzoso, la trata de personas, el trabajo esclavo, la esclavitud moderna, el trabajo por servidumbre... Son términos comunes para realidades complejas que afectan a todos los países de una forma u otra. Si bien la mayoría de países ha adoptado en la actualidad leyes penales y laborales más duras, el número de enjuiciamientos y condenas sigue siendo bajo. Las dificultades para identificar a las víctimas, los problemas para obtener pruebas, la falta de cooperación entre los diferentes actores implicados, ya sean la policía, la inspección del trabajo, o las ONG son algunos de los principales obstáculos que hay que superar.

No discriminación en el empleo y la ocupación

Si cree que se le ha tratado de forma injusta en el trabajo o en el proceso de contratación como solicitante de empleo o trabajador (por ejemplo, al no tenerle en cuenta para un ascenso) simplemente por quién es usted o por lo que otros puedan pensar de usted, o si cree que como empleador puede estar actuando de esta forma, este es el itinerario para usted.

Libertad sindical y negociación colectiva

En un mundo marcado por un espacio cívico menguante, donde aumenta la desigualdad y la democracia está amenazada, la libertad sindical y la negociación colectiva representan los cimientos de los lugares de trabajo y las sociedades inclusivos. 

Apúntese a este itinerario para entender mejor cómo estos derechos habilitantes siguen siendo una parte fundamental de la promoción de la salud y seguridad en el trabajo y para asegurar que los términos y condiciones laborales equilibren las necesidades e intereses de trabajadores y empleadores.

Descubra qué se puede hacer para garantizar que los actores de la cadena de suministro respetan plenamente los Derechos humanos y los derechos laborales fundamentales.

POR QUÉ

POR QUÉ

¿Por qué debería apuntarme?

La Academia ofrece una gran variedad de entornos didácticos:

  • Seguir uno o varios de los temas ofrecidos sobre el trabajo infantil, el trabajo forzoso, la equidad y la no discriminación, y la libertad sindical y la negociación colectiva;
  • Beneficiarse de los métodos didácticos innovadores del Centro de Turín, incluidos estudios de caso, aprendizaje activo y diálogo en línea antes de que comience la Academia;
  • Participar con otros colegas y facilitadores, crear su propia diversidad en términos de antecedentes y experiencia.

QUIÉN

QUIÉN

¿Quién participa en esta academia?

  • Representantes gubernamentales;
  • Representantes de sindicatos y organizaciones de empleadores;
  • Otros interlocutores interesados de los sectores público y privado, y la sociedad civil;
  • Personal de la OIT y otras organizaciones internacionales.

DÓNDE

DÓNDE

Un próspero campus de las Naciones Unidas y una comunidad de profesionales

  • Tres organizaciones del sistema de las Naciones Unidas en el campus
  • Más de 300 cursos de formación y actividades en un contexto internacional estimulante
  • Miles de participantes de todas partes del mundo

Ambiente y alrededores

Tome una bicicleta del campus y explore el Centro de Turín. Situado en un frondoso parque a orillas del río Po, es un lugar ideal para el estudio y la colaboración. Experimente métodos innovadores de aprendizaje y formación en modernas aulas equipadas con servicios de interpretación simultánea.

Alojamiento, comedor y más

El Centro de Turín ofrece una amplia gama de servicios a los participantes de los cursos y socios, que comprenden más de 280 habitaciones privadas, un restaurante de libre acceso, un banco, una agencia de viajes, una lavandería, una oficina de correos, un gimnasio, servicios médicos y una recepción abierta las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Participación de la comunidad y diversidad

Los participantes pueden disfrutar de eventos sociales organizados por el Centro de Turín, así como por los facilitadores de sus cursos. Ya sea dentro o fuera del campus, personas de diferentes contextos culturales tienen la oportunidad de escuchar juntos música en vivo, cocinar y compartir comidas tradicionales, o formar equipos para jugar y hacer contactos.

Costo de formación: 1615

Costo de subsistencia: 635

Costo total: 2250

APRENDA DE OTRA FORMA

Con una combinación de clases magistrales y ejercicios prácticos

DE VARIOS EXPERTOS

Participe con especialistas de la OIT, el CIF-OIT y expertos externos

A LA MEDIDA DE SUS NECESIDADES

Combine sesiones sobre cuatro temas      especializados relacionados con cada PDFT

 

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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