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Apprenez (gratuitement!) à utiliser l’inclusion des personnes handicapées en milieu de travail comme un avantage stratégique

Vous voulez apprendre à accéder à un vivier de talents qualifiés et étonnamment inexploités au sein de votre organisation ou de votre entreprise?

Joignez-vous à l’Université Cornell et au CIF-OIT et apprenez à utiliser l’inclusion des personnes handicapées à votre avantage. Saisissez cette occasion unique GRATUITE et inscrivez-vous ici au cours en ligne!

Un petit investissement de temps dans ce cours vous aidera à comprendre comment faire de l’inclusion des personnes handicapées une réalité dans votre organisation. Découvrez les avantages que l’inclusion du handicap pourrait apporter à votre entreprise et inscrivez-vous sur le campus en ligne du Centre!

Cliquez ici pour accéder au cours gratuit.      

Les personnes handicapées représentent 15 pour cent de la population mondiale, soit un milliard de personnes, et pourtant elles sont nettement plus souvent sans emploi ou sous-employées que leurs pairs valides.

Elles constituent une source de talent inexploitée pour les entreprises et les employeurs, qui reconnaissent de plus en plus que l’inclusion des personnes handicapées en milieu de travail représente un avantage concurrentiel.

Pour aborder cette perspective nouvelle de l’inclusion des personnes handicapées et aider les entreprises et les employeurs à saisir cette chance, le Centre International de formation de l’Organisation internationale du Travail (CIF-OIT) a conclu un partenariat avec l’Université Cornell pour créer un cours d’apprentissage en ligne autoguidé (disponible en anglais uniquement) intitulé « Disability in the Workplace: A Global Perspective ».

Ce cours de 90 minutes a été conçu pour les employeurs et leurs représentants, tels que les professionnels des ressources humaines, afin qu’ils puissent concevoir et mettre efficacement en œuvre une stratégie d’inclusion du handicap.

À la fin de l’activité, les participants seront en mesure de:

  • dresser une analyse de la rentabilité de l’embauche, de la rétention et de la promotion des personnes handicapées;
  • identifier les réglementations internationales qui soutiennent les politiques et pratiques inclusives de la part des employeurs;
  • discuter des politiques et pratiques nécessaires au sein de leur organisation pour faciliter l’inclusion des personnes handicapées dans l’ensemble du processus d’emploi;
  • concevoir et lancer une stratégie d’inclusion du handicap propre à leur organisation.

Le cours est un parfait dosage de courtes vidéos, d’histoires personnelles, d’échanges de vues et d’expériences des experts internationaux et des personnes handicapées, de listes de contrôle, de contenus interactifs et d’exercices rapides. On y retrouve aussi des outils d’autoévaluation et des liens vers d’autres ressources d’apprentissage.

Cliquez ici pour accéder au cours gratuit.

International Training Centre of the ILO

Viale Maestri del Lavoro, 10
10127 Turin - Italy

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