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De nouveaux sujets abordés lors de la formation régionale sur les normes internationales du travail pour les praticiens du droit d’Amérique latine

De nouveaux sujets abordés lors de la formation régionale sur les normes internationales du travail pour les praticiens du droit d’Amérique latine
actualités - 19/07/2019
L’importance des normes internationales du travail (NIT) adoptées par l'Organisation internationale du Travail et couvrant toutes les questions liées au travail ne se limite pas à leur impact sur la législation du travail. En effet, les NIT peuvent également contribuer à consolider la jurisprudence nationale en matière de travail.

part:

Comme le montre le Recueil de décisions de justice créé et tenu à jour par le CIF-OIT, les cours et tribunaux nationaux s'appuient de plus en plus sur les NIT et sur le travail des organes de contrôle de l'OIT pour interpréter et compléter leur législation nationale.

Depuis 1999, le CIF-OIT propose aux juges, aux avocats, aux conseillers juridiques des organisations d'employeurs et de travailleurs et aux professeurs de droit, une formation de pointe qui leur permet d'utiliser pleinement les sources de droit international du travail dans leur pratique quotidienne.

La dernière formation de ce genre a eu lieu à Buenos Aires, Argentine, du 8 au 12 juillet 2019. Elle a réuni 33 juges qui s'occupent de litiges du travail - y compris des juges des cours suprêmes et constitutionnelles - des avocats spécialisés en droit du travail, des juristes et des professeurs de droit venus de toute l'Amérique latine. Le programme du cours a été enrichi de deux thèmes clés pour la région, à savoir «Les normes internationales du travail relatives aux peuples indigènes et tribaux et leur utilisation judiciaire» et «Les mécanismes tripartites nationaux pour la prévention et le règlement des différends en matière de normes internationales du travail».

Cette activité était réalisée en collaboration avec le bureau de pays de l'OIT pour l'Argentine, plusieurs autres bureaux locaux, ainsi qu’avec le Département des normes internationales du travail, le Service des questions de genre, de l’égalité et de la diversité, et l’Unité de la coopération Sud-Sud et de la coopération triangulaire du BIT.

Les participants finalisent actuellement à distance leurs plans d'action sur l'utilisation judiciaire du droit international du travail et la diffusion des connaissances sur le sujet.

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