Dimensão de Competências da Migração Laboral

Cover image © Samuele Omati

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Dimensão de Competências da Migração Laboral

Self-guided

The course is available in Português

Esse curso de autoaprendizagem é composto de nove módulos, que abordam tópicos específicos, porém inter-relacionados, relativos à dimensão de competências da migração laboral.

Key features

RELEVÂNCIA

Aprenda com lições interativas, vídeos animados e kits de ferramentas de treinamento

FLEXIBILIDADE

Este curso é totalmente on-line, assíncrono e pode ser concluído em seu próprio ritmo

CERTIFICADO

Conclua os requisitos do curso para obter seu certificado de participação

Introduction to the course

Em muitos países, observa-se atualmente um fluxo simultâneo de migração de entrada e saída. A migração laboral pode servir como um meio eficaz e oportuno para atender às necessidades de oferta e procura de trabalho, estimular a inovação e o desenvolvimento, além de facilitar a transferência e a atualização de competências. No entanto, é assustadoramente comum os trabalhadores migrantes não usufruírem de condições de trabalho dignas. O acesso a processos de reconhecimento de competências, especialmente para trabalhadores migrantes com qualificações baixas e médias, é muitas vezes limitado. Além disso, os migrantes enfrentam frequentemente dificuldades quando tentam traduzir as suas experiências nos países de destino em melhores oportunidades de desenvolvimento de recursos humanos ao retornar.

Who attends this course?

Curso destina-se a: decisores políticos e profissionais de instituições públicas e ministérios envolvidos nas temáticas da migração, do tráfico e/ou do trabalho forçado, assim como representantes de organizações de trabalhadores e empregadores, agências de emprego públicas e privadas, funcionários de ONG e organizações da sociedade civil, além de especialistas de agências interna cionais e outros atores-chave preocupados com estas questões.

O que os participantes estarão aptos para fazer?

Após completar os diferentes módulos do conjunto de ferramentas, os participantes serão capazes de:

Compreender as necessidades do mercado de trabalho nos países de destino e os mecanismos para lidar com a escassez de competências;
Integrar ferramentas de previsão e correspondência de competências para gerir os fluxos de migração laboral;
Desenvolver e aplicar abordagens de reconhecimento de competências para facilitar o acesso à formação e ao mercado de trabalho;
Criar ações relacionadas com o desenvolvimento de competências para grupos específicos de trabalhadores migrantes;
Avaliar o valor das parcerias de competências entre países de origem e destino;
Reconhecer as interconexões entre migração laboral, políticas de emprego e formação.

O que irei aprender?

O curso autoguiado aborda uma variedade de tópicos, que incluem, mas não se limitam a:

Previsão e correspondência de competências;
Transparência, reconhecimento e portabilidade de competências;
Desenvolvimento de competências para trabalhadores migrantes antes, durante e após a migração;
Coerência entre políticas de emprego e migração laboral;
Componentes de competências em acordos bilaterais e multilaterais de migração laboral;
Inovação em matéria de competências;
Estudos de caso para promover o desenvolvimento de competências;

Dinâmicas de mobilidade de competências e parcerias para o desenvolvimento.

Como o treinamento está organizado?

Seção de introdução contendo: um teste de avaliação do seu conhecimento prévio e o primeiro módulo interativo
3 módulos contendo: Vídeos da aula principal e módulos interativos
Seção de conclusão contendo: Questionário de satisfação, teste de avaliação pós-treinamento e credenciais digitais.

Os participantes receberão um Certificado de Participação do CIF-OIT ao concluírem os requisitos do curso (concluir o teste de avaliação pós-treinamento com nota mínima)

Por que devo me juntar?

Para aprofundar o seu conhecimento sobre o desenvolvimento, reconhecimento e antecipação de competências relacionadas à migração laboral;
Porque é uma oportunidade de aprendizado gratuito que você pode fazer em seu próprio ritmo
Porque mede seu conhecimento e o certifica