O relatório da OIT Global Employment Trends for Youth 2022 confirma que a pandemia da COVID-19 tem afetado negativamente a população jovem mais do que qualquer outro grupo etário. De acordo com o documento, a pandemia agravou os inúmeros desafios que a população jovem entre os 15 e 24 anos enfrenta no mercado de trabalho: - destruição de empregos; - interrupções ou choques que afetam os estudos e a formação; - obstáculos à realização de novos contratos de trabalho. Desde o início de 2020, a perda de emprego em termos percentuais foi muito superior à da população adulta. Estima-se que o número total global de jovens em situação de desemprego chegue aos 73 milhões em 2022, representando uma ligeira melhoria em relação a 2021 (75 milhões), mas ainda seis milhões superior aos valores registados em 2019, na pré pandemia. A percentagem de jovens que não trabalham, não estudam, nem estão em formação (NEET) em 2020 - o último ano para o qual existe uma estimativa global - subiu para 23,3 por cento, um aumento de 1,5 pontos percentuais em relação ao ano anterior e um nível nunca registado em pelo menos 15 anos. Este mesmo grupo de jovens está particularmente exposto ao risco, de longo prazo, de testemunhar uma deterioração das suas oportunidades e resultados no mercado de trabalho. Neste contexto, o CIF-OIT, em colaboração com Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social de Portugal propõe oferecer este curso sobre a promoção do emprego jovem como estratégia para uma recuperação sustentável da crise COVID-19 nos países da CPLP. É inequívoco que, quando os jovens conseguem canalizar o seu potencial produtivo, a sua energia, a sua criatividade e os seus talentos, podem dar um contributo fundamental para um crescimento económico sustentável e inclusivo, e assim tornarem-se protagonistas do futuro do trabalho que queremos.