Curso avanzado sobre Inspección de Trabajo
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Curso avanzado sobre Inspección de Trabajo
6 Octubre–5 Diciembre 2025
Presentación del curso
Muchas inspecciones del trabajo carecen de los recursos financieros y humanos para proporcionar a los inspectores del trabajo una formación inicial o durante el trabajo adecuada, o para mejorar continuamente los conocimientos y competencias de los inspectores del trabajo que se enfrentan a nuevas regulaciones, riesgos y tecnologías. Para apoyar a los Estados Miembros que enfrentan este desafío, LABADMIN/OSH (el departamento de la OIT a cargo de la administración del trabajo, la inspección del trabajo y la seguridad y salud en el trabajo), desarrolló un plan de estudios de capacitación para el desarrollo de las competencias de los gerentes e inspectors del trabajo, que cubre una amplia gama de aspectos relacionados con la inspección del trabajo. Sobre la base de este plan de estudios de formación, el Centro Internacional de Formación de la OIT desarrolló e implementó un curso de aprendizaje electrónico sobre inspección del trabajo que incluye siete módulos sobre temas relevantes. Este curso inicial se ha impartido (y se sigue impartiendo) mediante una modalidad en línea. Varios cientos de inspectores y otras personas interesadas en cuestiones de inspección del trabajo se han beneficiado de esta formación en los últimos cuatro años. Este presente Curso avanzado ha sido desarrollado por el Centro Internacional de Formación de la OIT en colaboración con LABADMIN/OSH, para complementar el curso anterior. Incluye contenidos adicionales, desde principios, políticas y estrategias (como, por ejemplo, la política y planificación de la Inspección del Trabajo o las estrategias institucionales para la cooperación y asociación con otras instituciones) hasta herramientas y métodos prácticos para visitas de inspección sobre el terreno (como, por ejemplo, la Investigación de accidentes y enfermedades laborales o las estrategias para prevenir el estrés en el trabajo, o la violencia y acoso en el trabajo o prácticas discriminatorias).
¿Quiénes participan en este curso?
Este curso está dirigido a: - Inspectores de trabajo de nivel central o provincial. - Directivos del sistema de inspección del trabajo. - Funcionarios del sistema de administración del trabajo involucrados en la protección laboral. - Representantes de los empleadores y de los trabajadores con especial interés en la inspección del trabajo. - Formadores de instituciones de formación en administración/inspección del trabajo. - Funcionarios y personal de la OIT de proyectos de cooperación técnica. - Expertos, investigadores y consultores en temas laborales. La OIT promueve la igualdad de oportunidades y alienta firmemente las solicitudes de mujeres.
What will I learn?
The course consists of 7 modules:
- Policy and planning of Labour Inspection.
- Cooperation and partnership on Labour Inspection.
- Labour inspection and vulnerable workers.
- Labour Inspection and non-discrimination.
- Labour inspection and psychosocial risks: stress.
- Violence and harassment in the workplace: Labour Inspection policies.
- Investigation of work-related accidents and diseases.
Why should I join?
At the end of the training programme participants will be able to:
- Describe the process and the main contents for drafting a labour inspection policy, and for the planning, monitoring, control and evaluation of the activities of the labour inspectorate.
- Identify the main contents and institutions and organizations with which Labour inspectorates need to cooperate and work in partnership in order to increase its effectiveness and maximize their impact.
- Address the needs of vulnerable groups of workers (child labour, forced labour, migrant workers and workers with disabilities) to improve the working conditions of such groups.
- Identify discriminatory labour in employment situations, as well as apply an intervention methodology and tools to promote equality.
- Explain the range of inspection actions, both proactive and reactive, that inspectors might carry out to prevent stress at work.
- Apply national inspection policies and strategies at the enterprise level to prevent violence and harassment at work.
- Become familiar with the process of investigating occupational accidents and diseases as well as applying the adequate methods and techniques.
How
Participation cost (1,110 Euros) including tuition and access to the e-campus.
To apply, please complete the online application form on this link no later than 12 September 2025.
The application must be accompanied by a signed written communication from the sponsoring organization (or from the candidate himself/herself, in case he/she is self-financing), in which the explicit commitment to cover the cost of participation is contained. After the deadline for registration, the Center will confirm the course and provide the candidates with the bank references for the payment. The payment of the participation fee must be made before the beginning of the course. The course will not take place with less than 10 participants. For information regarding payment, cancellation and refunds, please visit this webpage
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