La transición ecológica tiene el potencial de nuevos empleos que pueden contribuir significativamente a la erradicación de la pobreza y a la inclusión social. Para que esto ocurra es necesario que la transición sea lo más justa e inclusiva posible para todos los interesados, creando oportunidades de trabajo decente y sin dejar a nadie atrás. Implica maximizar las oportunidades sociales y económicas de la acción climática, al tiempo que se minimizan y se gestionan cuidadosamente los desafíos, a través de un diálogo social eficaz entre todos los grupos afectados y el respeto de los principios y derechos laborales fundamentales.
Esta formación está dirigida a responsables de las políticas públicas y a los profesionales que participan en el diseño y la aplicación de estrategias e instrumentos nacionales o locales para la transición justa, como por ejemplo: - Representantes de los ministerios de Trabajo/Empleo - Representantes de los interlocutores sociales: organizaciones de empleadores y organizaciones sindicales - Funcionarios de otros ministerios como Medioambiente, Planificación, Finanzas, Economía o de otras áreas involucradas en este tema. - Organizaciones de la sociedad civil y del mundo académico
Los participantes del curso adquirirán conocimientos sobre el marco del desarrollo sostenible, en particular sobre el vínculo entre los retos medioambientales y el mundo del trabajo y sobre las claves para poner en marcha un proceso de transición justa que enfrente los desafíos ambientales, económicos y sociales en modo interrelacionado.
Los participantes profundizarán en los temas clave con la orientación de expertos internacionales en desarrollo:
Este curso busca fortalecer las capacidades institucionales e individuales para apoyar una transición justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles. El curso abordará los siguientes contenidos: