La reciente crisis mundial, consecuencia de la pandemia mundial COVID19, ha acentuado la necesidad de un nuevo paradigma de producción y consumo más inclusivo y sostenible. Problemas crecientes como el desempleo, la precariedad laboral, el cambio climático y la desigualdad obligan a replantear los enfoques convencionales.

En marzo de 2021, el 341º Consejo de Administración de la OIT decidió incluir en el orden del día de la 110ª reunión (2022) de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) un punto relacionado con la Economía Social y Solidaria (ESS) para su discusión general. Se trata de una decisión histórica y representa una oportunidad única, entre otras cosas, para proporcionar una definición universal del término "economía social y solidaria", incluidos sus principios asociados, y para proporcionar directrices políticas a los Estados miembros que deseen establecer un entorno propicio para el desarrollo nacional de la ESS. En este contexto, la 12ª edición de la Academia de la ESS de la OIT ofrece un espacio global para que los responsables políticos y los profesionales intercambien y aprendan de las políticas y prácticas innovadoras de la ESS en todo el mundo. 

Este año la sede de la Academia será Portugal, donde la ESS ha crecido y se ha desarrollado de forma constante durante los últimos años. Con un 3% del Valor Añadido Bruto y un 6,1% del empleo remunerado en el país, la ESS en Portugal se ha hecho más prominente, tanto en su universo como en su peso frente al conjunto de la economía portuguesa.

A nivel político, Portugal ha establecido un marco legal e institucional común para la promoción y el desarrollo a través de la "Ley Marco de la Economía Social" y de los tres pilares institucionales (a) la Cooperativa António Sérgio para la Economía Social (CASES), (b) el Consejo Nacional de Economía Social (CNES) y (c) la Confederación Portuguesa de Economía Social (CPES). Además, más allá de sus fronteras nacionales, Portugal ha promovido la ESS durante su Presidencia del Consejo de la UE (PPUE21) y durante su Presidencia del Comité de Seguimiento de la Declaración de Luxemburgo, un grupo de Estados miembros de la Unión Europea comprometidos con la Economía Social. Como consecuencia, una red de 5 ciudades portuguesas ha recibido el prestigioso estatus de "Capital Europea de la Economía Social". 

Sobre esta base, CASES ha colaborado con la OIT en el diseño de la 12ª  edición de la Academia de la OIT sobre Economía Social y Solidaria, que se centrará especialmente en el papel de la ESS frente a los retos y oportunidades que plantea la rápida evolución del mundo del trabajo en el contexto de las crisis generadas por la pandemia mundial de COVID19.

La Academia estimula el intercambio de experiencias de diferentes regiones sobre los últimos enfoques, políticas, iniciativas y asociaciones que promueven la ESS como herramienta para promover el trabajo decente en la recuperación centrada en el ser humano y para reconstruir mejor desde la pandemia del COVID-19.

En particular, los participantes serán capaces de:

• Explorar políticas y prácticas innovadoras para promover la innovación social a través de la economía social y solidaria;
• Conocer una multitud de experiencias, estrategias y herramientas sociales y solidarias para afrontar mejor los retos futuros y aprovechar las oportunidades de un mundo laboral dinámico;
• Unirse a una creciente red internacional de responsables políticos, interlocutores sociales y profesionales que trabajan en la economía social y solidaria.

La Academia de ESS de la OIT cubre una amplia variedad de temas relacionados con la recuperación centrada en el ser humano para volver a construir mejor y el papel de la ESS. El principal objetivo de la Academia será generar una mejor comprensión del concepto de ESS y su contribución a la creación de trabajo decente. 

El programa se articula en torno a sesiones plenarias y cursos optativos, en los que se presentan y discuten temas de vanguardia, facilitados por expertos de la OIT y de los principales organismos de las Naciones Unidas, así como por otros destacados expertos regionales e internacionales. También proporcionará oportunidades estructuradas de intercambio de conocimientos a través de visitas de estudio virtuales y redes informales, haciendo uso de metodologías de aprendizaje interactivas.

Las sesiones plenarias se ofrecen en la mayoría de las mañanas, con el objetivo de crear un nivel común de conocimiento y comprensión entre todos los participantes y a través de las diferentes áreas temáticas y políticas cubiertas por la Academia. Incluyen temas como los principales principios y valores de la ESS; las principales tendencias de la ESS en las diferentes regiones y el desarrollo reciente de las políticas de la ESS; una visión general de las alianzas y movimientos internacionales y regionales existentes sobre la ESS; la contribución a la Agenda 2030 y la creación de trabajo decente; las principales tendencias en el mundo del trabajo y el futuro del trabajo para todos; las estadísticas de la ESS; el mecanismo financiero para los ecosistemas innovadores de la ESS; el trabajo de la OIT sobre la ESS y el próximo debate de la CIT.  El impacto y las respuestas a la pandemia del COVID-19 será un tema transversal en todas las sesiones. 

Los participantes elegirán un curso optativo adicional en ambas semanas. Estas asignaturas optativas proporcionarán una comprensión más centrada y profunda de temas específicos, al tiempo que ofrecerán la oportunidad de compartir conocimientos, debatir aplicaciones concretas de la ESS a nivel nacional y regional y extraer lecciones para futuras investigaciones, proyectos y elaboración de políticas. Consisten en un total de 4,5 horas de aprendizaje en línea con expertos de la OIT y otras organizaciones en temas como los principios fundamentales, los derechos en el trabajo para la ESS; Juventud, educación y nuevas habilidades; formalización de la economía informal; innovación social; igualdad de género y empoderamiento de las mujeres; inclusión social, igualdad de género, empoderamiento y cohesión social; cooperación Sur-Sur y triangular; transición justa y economía circular. Se dedicarán asignaturas optativas a explorar temas de especial interés para los sindicatos, las organizaciones empresariales y los gobiernos.

Los participantes tendrán la oportunidad de conocer en profundidad las buenas prácticas e iniciativas en el ámbito de la ESS a través de visitas de estudio virtuales en Portugal y otras experiencias.

Además de las sesiones plenarias y optativas, la Academia ofrecerá a sus participantes la oportunidad de establecer una red de contactos

• Mediante el uso de plataformas y tecnologías interactivas;
• Convirtiéndose en miembros del "Cerebro colectivo de la ESS", una red de cientos de responsables políticos y profesionales de la ESS que han participado en las 12 ediciones de la Academia. 

El programa completo estará disponible más cerca del evento.

El curso se desarrollará mediante sesiones virtuales (webinars) impartidas a través de la plataforma en línea del CIF-OIT durante las dos semanas, del 15 al 26 de noviembre de 2021. Las sesiones de la mañana tendrán lugar de lunes a viernes a las 11-12:30 (CET); mientras que las sesiones de la tarde serán a las 14:00-15:30 (CET). Se espera que los participantes asistan a las sesiones durante las dos semanas.

La Academia se ofrecerá en inglés, portugués, francés y español. Todas las sesiones plenarias y la mayoría de las sesiones optativas se ofrecerán con interpretación simultánea.

Esta Academia está cofinanciada por CASES Portugal, la OIT y el CIF-OIT. Se invita a los posibles participantes a explicar su motivación para participar y a comprometerse a participar activamente durante 3 horas al día durante la duración de la Academia. La participación es gratuita para los candidatos seleccionados. 

Los participantes obtendrán un Certificado de Participación del CIF-OIT siempre que participen de forma constante y activa durante las dos semanas de la Academia.

Solicite aquí su participación en la Academia.