Kit de herramientas para el aprendizaje de calidad
Kit de herramientas para el aprendizaje de calidad
Promoción de la Recomendación nº 208 de la OIT
Un kit adaptado a empresarios y trabajadores para fomentar la adopción y aplicación de la Recomendación sobre el aprendizaje de calidad, en consonancia con la norma más reciente establecida por la 111ª Conferencia Internacional del Trabajo.
Descubra el kit de herramientas para la promoción de aprendizajes de calidad
Explore las últimas novedades en materia de normas sobre aprendizaje. La 111 Conferencia Internacional del Trabajo adoptó una nueva norma sobre aprendizaje. La nueva norma laboral tiene como objetivo apoyar «las oportunidades de las personas de todas las edades para cualificarse, recualificarse y perfeccionarse continuamente» en unos mercados de trabajo en rápida evolución.
Recomendación nº 208 de la OIT
Esta recomendación refleja el fuerte compromiso de adoptar medidas efectivas para prevenir y eliminar la explotación, la discriminación, la violencia y el acoso contra los aprendices, así como de proporcionar soluciones adecuadas y efectivas. Este nuevo instrumento reconoce que la promoción y el desarrollo de aprendizajes de calidad pueden conducir al trabajo decente, contribuir a respuestas eficaces y eficientes a los desafíos del mundo del trabajo y proporcionar oportunidades de aprendizaje permanente para mejorar la productividad, la resiliencia, las transiciones y la empleabilidad y satisfacer las necesidades actuales y futuras de los aprendices, los empleadores y el mercado laboral.
¡Descárga las INFOGRAFÍAS ahora!
Participa en la promoción de los sistemas de aprendizaje de calidad en tu país. El objetivo de estas guías es instalar el tema en los debates públicos sobre el mundo del trabajo y la importancia de los aprendizajes de calidad.
Descarga dos infografías:
- Presentación de la R208: Dar forma a las normas de aprendizaje
- Revisión tripartita: Optimización de los Aprendizajes Nacionales.
¡Actúa para impulsar el aprendizaje de calidad! Descárgalo ahora para saber más.
¡Actúa ahora!
¡Participa en la promoción en las redes sociales y marca la diferencia!
Encuentra numerosas actividades de comunicación que cualquier persona interesada puede llevar a cabo para respaldar los #AprendizajesDeCalidad
¿Por qué participar?
Durante un periodo de 5 semanas, con 2 publicaciones por semana, nuestro objetivo es distribuir contenidos atractivos a través de diversas redes sociales. Al participar, tendrás la oportunidad de:
- Informar y sensibilizar a trabajadores, empresarios y responsables políticos sobre la R208 y los numerosos beneficios de los aprendizajes de calidad.
- Combatir los estereotipos que rodean al aprendizaje y destacar su valor en el mercado laboral actual, en rápida evolución.
¿Cómo participar?
Lo hemos puesto fácil para que puedas participar. Hemos creado un completo kit de herramientas que incluye:
- Un calendario detallado de las publicaciones en redes sociales, con el texto y las tarjetas de redes sociales asociadas para cada día de publicación.
- Contenido preparado previamente para varias plataformas de redes sociales (como LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.), que puede copiar y pegar en sus propias cuentas.
- Flexibilidad para utilizar el contenido proporcionado más allá de las fechas del calendario, lo que le permite apoyar eventos o iniciativas nacionales de aprendizaje según le convenga.
Juntos, amplifiquemos nuestras voces y promovamos la importancia de los aprendizajes de calidad en todo el mundo.
¡Únete a la promoción hoy mismo!
El desarrollo de competencias -y el aprendizaje en particular- son un área clave en las estrategias tanto de las organizaciones de Trabajadores como de Empleadores.
Historias inspiradoras
Explore nuestro episodio de podcast titulado "¿Cómo podemos colmar el déficit de cualificaciones? Aprendizajes de calidad y el futuro del trabajo", parte de nuestro conjunto de herramientas sobre la evolución de la mano de obra.
En este episodio, los expertos Martin Henry y Kathryn Rowan debaten estrategias para salvar la brecha de cualificaciones y dar forma al futuro del trabajo.
Explore nuestro episodio de podcast titulado "Aprendizaje informal y el futuro del trabajo"
En este podcast, Yasser Ali, especialista técnico en desarrollo de capacidades, explica lo que hay que hacer para reforzar el aprendizaje en la economía informal.
La OIT adopta una nueva norma de aprendizaje
La Conferencia Internacional del Trabajo finalizó con la adopción de una nueva recomendación sobre los aprendizajes de calidad y de resoluciones sobre una transición justa y la protección laboral.
¿Cuál es el rol de los aprendizajes en el futuro del trabajo?
Los participantes de la conferencia comparten sus puntos de vista sobre: el papel de la formación de aprendices en el futuro del trabajo; los tipos de innovaciones que serán necesarias; el papel de la formación de aprendices en la promoción de las capacidades y la empleabilidad de los jóvenes; y los desafíos que enfrentan los sistemas de aprendizaje.
La nueva Recomendación pone de relieve que se deberían promover y regular los aprendizajes, inclusive mediante el diálogo social, con el fin de garantizar su calidad, de ofrecer beneficios y protección a los aprendices y a las empresas, y de mejorar el atractivo de los aprendizajes para los aprendices y los empleadores potenciales, incluidas las microempresas y las pequeñas y medianas empresas.
“… El aumento de las inversiones en desarrollo de competencias y aprendizaje permanente no debe verse como un gasto sino como una inversión para el futuro. Es crucial para facilitar un enfoque centrado en las personas que sea inclusivo, sostenible y resiliente y una transición justa a un futuro del trabajo que contribuya al desarrollo sostenible en sus dimensiones económica, social y ambiental…”
Discusión General OIT 2021
109ª Conferencia Internacional del Trabajo sobre las Competencias y el Aprendizaje Permanente