Se utilizará un enfoque orientado a la acción y altamente participativo, prestando especial atención al intercambio de experiencias internacionales con vistas a su adaptación y aplicación práctica. Se prestará especial atención a la presentación de "buenas prácticas" a través de estudios de casos que reflejen las experiencias ya adquiridas a nivel local e internacional.
Una experiencia innovadora de aprendizaje en línea que combina módulos a su propio ritmo, seminarios web y debates, estudios de casos, debates en foros, ejercicios de juegos de rol y trabajo en grupo utilizando métodos y tecnologías de aprendizaje actualizados.
El aprendizaje comienza a su propio ritmo, continúa con sesiones interactivas de alta calidad en "tiempo real" y termina con un proyecto individual.
Profesionales de diferentes partes del mundo y de diferentes orígenes se unirán al aprendizaje en línea para compartir sus experiencias y acciones sobre cómo establecer prácticas de contratación equitativas.
The process of return and labour market reintegration is a dynamic and complex one. The presence of labour market opportunities, infrastructure, enabling policies, possibilities for investment of savings, access to financial and non-financial services (including loans), owning property, registering a company, appropriate education and health services for migrants, former refugees, and their families, all appear to be vital for the process of reintegration. This requires a solid policy and incentive packages in order to make return and labour market reintegration a viable solution. The course will review the main concepts and definitions of labour market reintegration and links them to the different phases of the labour migration policy cycle, such as design, implementation, measures fostering labour market reintegration for return migrants and refugees, and monitoring and evaluation.
The course is designed for officials and practitioners committed to facilitating the reintegration of return migrants. More specifically: - Public authorities at national and local level - Workers' and employers' representatives - NGOs and CSOs dealing with migration and development - Migrant associations - International cooperation agencies and organizations.
El curso aborda la reintegración social y profesional de los migrantes de retorno mediante el fortalecimiento de las capacidades de las partes interesadas a nivel político para diseñar y facilitar políticas de migración de retorno basadas en la evidencia. En particular, usted podrá:
El curso consiste en una serie de módulos en línea ofrecidos a través de la plataforma en línea e-Campus del CIF-OIT que se completará en un período de seis semanas, del 8 de noviembre al 17 de diciembre de 2021, con una duración estimada de 60 horas de aprendizaje. El curso se divide en tres fases:
This course qualifies for the ITCILO Diploma for Labour Migration Experts and Practitioners. Take the Academy on Labour Migration, three courses out of all eligible courses within a five year period, and complete a capstone project to become part of a global cadre of practitioners and experts with a recognised set of skills in labour migration policy.
The course addresses the social and professional reintegration of return migrants by strengthening the capacity of policy level stakeholders design and facilitate evidence based return migration policies. More specifically, you will be able to:
El material didáctico del curso y las clases se ofrecerán en línea en inglés y en español. Por lo tanto, los siguientes requisitos son esenciales para participar en este curso:
El coste de la participación es de 950 EUR, y se paga por adelantado por el participante o su organización patrocinadora.
Los solicitantes deben rellenar el formulario de matriculación en línea antes del 8 de noviembre de 2021, acompañado de una carta de nominación de la institución patrocinadora en la que se indique cómo se financiará el participante.
El formulario se encuentra en https://oarf2.itcilo.org/DST/A9713751/es