Con este Diploma, los participantes tendrán la oportunidad de adquirir un conocimiento cualitativo en materia de gestión de la migración laboral y de protección de los derechos de los trabajadores migrantes a través de un conjunto de cursos de formación intensivos ‒con fases de aprendizaje a distancia y presencial‒ que se completarán con un proyecto final en uno de los campos de especialización tratados en el programa.

Las actividades de formación propuestas para obtener el Diploma priorizan metodologías empíricas, basadas en resultados y centradas en el alumno, combinando clases magistrales, debates, estudios de caso, discusiones abiertas, ejercicios con interpretación de papeles y trabajos en grupo, en las cuales las necesidades de aprendizaje se evalúan, cotejan y alinean con principios y directrices con la finalidad de llevar a la práctica los resultados de aprendizaje en torno a tres temas principales:

• Gestión Justa y Eficaz de la Migración Laboral
• Protección de los Derechos  de los Trabajadores Migrantes
• Vínculos entre Migración Laboral y Desarrollo Sostenible.

Tras obtener el Diploma para Expertos y Profesionales en Migración Laboral, los candidatos:

• Habrán adquirido un profundo conocimiento en áreas clave de Migración Laboral y competencias avanzadas para diseñar políticas que aseguren y optimicen la gestión de la Migración Laboral;

• Podrán demostrar el aprovechamiento de la formación gracias a un certificado oficial expedido por el CIFOIT; y
• Formarán parte de una creciente red de Expertos y Profesionales en Migración Laboral que servirá como una plataforma de intercambio constante

El Diploma se compone de:

• la participación obligatoria en la Academia sobre Migración Laboral (AML);
• 3 cursos sobre Migración Laboral (puede ver la lista de cursos disponibles más abajo);
• y un proyecto final.

La AML y los demás cursos disponibles se impartirán en línea y/o de forma presencial. Los participantes deberán completar los requisitos arriba señalados en un período de 5 años para obtener el “Diploma para Expertos y Profesionales en Migración Laboral”.

Durante la Academia y los tres cursos elegidos, los participantes se sumergirán en un programa de formación rico, intensivo y flexible, que garantiza un rápido aprendizaje en un entorno internacional de intercambio de conocimientos. También proporciona una oportunidad única para trabajar en red con un amplio grupo de expertos en Migración Laboral.

Para cada uno de los cursos disponibles, el proceso de evaluación determina si los participantes tienen un conocimiento completo de las competencias y conceptos contenidos en los mismos, otorgando, de ser así, un Certificado de Aprovechamiento expedido por el CIFOIT de Turín. Para la obtención del Diploma, los participantes deben completar la Academia sobre Migración Laboral y obtener el certificado de aprovechamiento,  superar tres cursos con certificado de aprovechamiento y llevar a cabo un proyecto final donde se demuestre la consolidación de los conocimientos adquiridos en los cursos. El proyecto final consiste en un trabajo escrito que emplee enfoques analíticos de la Academia y los tres cursos elegidos para desarrollar recomendaciones de políticas para el contexto concreto de un país. Para obtener el Diploma se emplearán, aproximadamente, de 300 horas de aprendizaje.

El Diploma está pensado para responsables de formulación de políticas y funcionarios de instituciones y agencias gubernamentales implicadas en la migración laboral; representantes de organizaciones de trabajadores y empleadores que manejen cuestiones de migración laboral; personal de ONG y organizaciones de la sociedad civil y activistas de base que trabajen con trabajadores migrantes; representantes de la diáspora y de asociaciones de migrantes; personal de agencias de desarrollo internacional y de comunidades económicas regionales; investigadores y académicos trabajando en temas de migración laboral; periodistas y trabajadores de medios de comunicación.

Los participantes son profesionales dedicados a optimizar la gestión de la migración laboral con un buen conocimiento de las competencias técnicas necesarias para realizar esta tarea. Los participantes suelen tener varios años de experiencia laboral relacionada con la Migración Laboral. Deben poseer una licenciatura o estudios de posgrado y tener una sólida formación en administración pública, ciencias políticas, derechos humanos, legislación laboral, economía u otras áreas relacionadas.