Este curso es una plataforma de aprendizaje interactiva y a su propio ritmo que le guiará en el diseño y la aplicación de programas de aprendizaje de calidad.
El curso le ayuda a implementar programas de aprendizaje exitosos.
El curso está adaptado y diseñado para los líderes de las empresas.
El curso cubre todos los aspectos relacionados con el diseño, la implementación y la evaluación de los programas de aprendizaje.
El objetivo general de Herramientas para un aprendizaje de calidad en las empresas es ayudar a las empresas a diseñar y aplicar programas de aprendizaje de calidad. Este curso logra este objetivo proporcionando un conjunto conciso de información clave y herramientas prácticas (por ejemplo, plantillas, listas de control, muestras útiles) basadas en las experiencias de empresas seleccionadas con éxito en la formación de aprendices. Dado que entre los usuarios previstos se encuentran los gerentes de las PYME, cuya capacidad financiera y de gestión puede ser limitada, el curso pretende proporcionar información que les ayude a superar las limitaciones a las que se enfrentan. El objetivo final es contribuir a paliar el desajuste de las cualificaciones promoviendo el desarrollo de programas de formación basados en la demanda.
El curso está diseñado para los gerentes de las empresas que se encargan de desarrollar y aplicar un programa de aprendizaje de calidad. Además, presta especial atención a las limitaciones adicionales a las que se enfrentan las PYMEs a la hora de implantar programas de aprendizaje de calidad.
Tendrá la oportunidad de conocer las herramientas prácticas y las buenas prácticas de empresas seleccionadas de diferentes países que pueden ser aplicables a su empresa.
El curso, tras una rica introducción, ofrece una visión general de los pasos para desarrollar programas de aprendizaje de calidad y luego se sumerge en las herramientas concretas para implementar aprendizajes de calidad en las empresas.
Estas herramientas llevan al participante a descubrir soluciones prácticas relacionadas con la evaluación de las necesidades de competencias, el desarrollo y la implementación de planes de aprendizaje, abordando el aspecto relacionado con las relaciones con el aprendiz, así como todas las dimensiones pedagógicas relacionadas con la realización y la evaluación de las competencias desarrolladas en el programa de aprendizaje.
Join this course if you’re motivated to improve apprenticeships for the future of work. Tools for Quality Apprenticeships in Enterprises: