Ce cours sert de plateforme d'apprentissage interactive et à votre rythme qui vous guidera dans la conception et la mise en œuvre de programmes d'apprentissage de qualité.
Ce cours vous aide à mettre en œuvre des programmes d'apprentissage efficaces.
Le cours est adapté et conçu pour les chefs d'entreprise
Le cours couvre tous les aspects liés à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes d'apprentissage.
L'objectif général des Outils pour des apprentissages de qualité dans les entreprises est d'aider les entreprises à concevoir et à mettre en œuvre des programmes d'apprentissage de qualité. Ce cours atteint cet objectif en fournissant un ensemble concis d'informations clés et d'outils pratiques (par exemple, des modèles, des listes de contrôle, des échantillons utiles) basés sur les expériences d'une sélection d'entreprises ayant réussi dans la formation en apprentissage. Les utilisateurs visés étant les dirigeants de PME, dont les capacités financières et de gestion peuvent être limitées, le cours vise à fournir des informations qui les aident à surmonter les contraintes auxquelles ils sont confrontés. L'objectif ultime est de contribuer à atténuer l'inadéquation des compétences en favorisant le développement de programmes de formation axés sur la demande.
Le cours est destiné aux chefs d'entreprise chargés de développer et de mettre en œuvre un programme d'apprentissage de qualité. En outre, il accorde une attention particulière aux contraintes supplémentaires auxquelles les PME sont confrontées dans la mise en œuvre d'un apprentissage de qualité.
Vous aurez l'occasion de découvrir les outils pratiques et les bonnes pratiques d'entreprises sélectionnées dans différents pays, qui peuvent être applicables à votre entreprise.
Comprendre les éléments clés et les outils de l'apprentissage en se basant sur l'expérience de nombreuses entreprises à travers le monde
Concevoir et mettre en œuvre un programme d'apprentissage de qualité
Le cours, après une riche introduction, donne un aperçu des étapes pour développer des programmes d'apprentissage de qualité et plonge ensuite dans les outils concrets pour mettre en œuvre des apprentissages de qualité dans les entreprises.
Ces outils amènent le participant à découvrir des solutions pratiques liées à l'évaluation des besoins en compétences, au développement et à la mise en œuvre de plans d'apprentissage, à l'aspect lié aux relations avec l'apprenti ainsi qu'à toutes les dimensions pédagogiques liées à l'exécution et à l'évaluation des compétences développées dans le programme d'apprentissage.
Rejoignez ce cours si vous êtes motivé pour améliorer les apprentissages pour l'avenir du travail. Outils pour des apprentissages de qualité dans les entreprises :