El Centro de Turín ofrece actividades de formación para mejorar los mecanismos de diálogo social y cooperación tripartitas, así como promover mejores condiciones de trabajo y remuneración.

En todo el mundo, los representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores deben navegar por acuerdos institucionales y marcos legales para crear sistemas de negociación colectiva fuertes que expandan la paz y la justicia social.

Unos interlocutores sociales fuertes, independientes y capaces son los cimientos de un diálogo social efectivo. Las actividades del Centro equipan a la administración del trabajo y a las organizaciones de trabajadores y de empleadores con el conocimiento y competencias necesarios para participar en el diálogo social.

La OIT define el diálogo social como cualquier tipo de negociación, consulta e intercambio de información entre los representantes relevantes sobre cuestiones relativas a la política económica y social.