A crise da COVID-19 inverteu 15 anos de progressos na redução das taxas de jovens NEET. Em 2022, quase um em cada quatro (23,3 por cento) de todos os jovens do mundo não estava a trabalhar, a estudar ou a receber formação (NEET). Os 289 milhões de jovens que se encontravam nesta situação perderam uma fase inicial crucial do seu desenvolvimento pessoal e arriscam-se a enfrentar graves desvantagens no mercado de trabalho no futuro. As mulheres jovens são mais propensas do que os homens a serem NEET a nível mundial e, em algumas sub-regiões (Estados Árabes, Norte de África, Sul da Ásia), a disparidade entre homens e mulheres é extrema. Para enfrentar os desafios dos jovens NEET, é necessário um conjunto contínuo de políticas e programas de educação, emprego e mercado de trabalho, bem como de políticas e programas sociais que devem ser integrados de forma coerente nos quadros de emprego. Este curso, co-financiado pelo Instituto de Emprego e de Formação Profissional de Portugal, proporciona uma plataforma para a partilha de conhecimentos e experiências sobre abordagens e instrumentos políticos para reduzir a taxa de NEET. Junte-se a nós em linha para começar a inovar nas respostas aos desafios dos jovens NEET no seu país!
- Funcionários governamentais dos ministérios do trabalho, da educação e da juventude, entre outros, e dos serviços públicos de emprego - Pessoal dos serviços privados de emprego e dos institutos de formação profissional - Representantes de organizações de jovens e de ONG locais - Representantes dos empregadores e dos trabalhadores - Parceiros de desenvolvimento