Une boîte à outils de formation conjointe OIT-OIM-CIFOIT
Bienvenue à la boîte à outils de formation conjointe de l'Organisation Internationale du Travail et de l'Organisation Internationale pour les Migrations sur l'élaboration et la mise en œuvre d'accords bilatéraux en matière d'emploi en Afrique.
S'appuyant sur l'expérience de l'OIT et de l'OIM en matière de soutien technique et de conseils sur la migration de main-d'œuvre aux gouvernements, aux communautés économiques régionales et aux autres partenaires, cette boîte à outils de formation vise à vous fournir des conseils pratiques pour élaborer et appliquer des accords bilatéraux efficaces pour améliorer la gouvernance des flux migratoires, renforcer la protection des travailleurs migrants, et garantir que le recrutement international et le placement répondent aux besoins des travailleurs.
La boîte à outils de formation a été conçue par le Centre International de Formation de l'OIT avec le soutien financier du Gouvernement Suédois.
Fonctionnaires, décideurs ou praticiens des institutions publiques et des ministères chargés de la migration et / ou des relations internationales
Représentants des organisations d'employeurs
Représentants des organisations de travailleurs
Représentants des services publics de l'emploi ou des agences de recrutement privées
Experts d'organisations régionales ou internationales gérant des programmes de migration
Membres ou personnel d'organisations de la société civile et d'ONG s'occupant des questions relatives aux travailleurs migrants
Ce module vous présentera les objectifs et la valeur ajoutée de l'entrée dans un accord bilatéral, leur contexte historique et certains des défis et bonnes pratiques associés aux accords bilatéraux.
Ce module vous guidera à travers les étapes et les bonnes pratiques en termes de préparation et rédaction des accords bilatéraux.
Dans ce module, nous examinerons les mécanismes de la mise en œuvre, suivi et évaluation des accords bilatéraux.
Ce module vous présentera les différentes techniques de négociation pour améliorer vos compétences et viser des résultats Win-Win.
Avec cette boîte à outils, vous serez en mesure de :
Reconnaître les situations et les priorités pour lesquelles la conclusion d'accords bilatéraux en matière d'emploi a une valeur ajoutée
Comprendre comment utiliser les normes et les outils internationaux pertinents en matière de droits de l'homme et de travail dans le contexte d'accords bilatéraux en matière d’emploi.
Décrire les étapes nécessaires à l'élaboration et à la mise en œuvre d'accords bilatéraux en matière d'emploi.
Identifier les principaux défis et les bonnes pratiques à chaque phase du cycle d'élaboration des accords bilatéraux en matière d'emploi.
Évaluer de manière critique les dispositions et identifier les options pour les améliorer sur la base des normes internationales et des bonnes pratiques.
Appliquer les outils de suivi et d'évaluation aux accords bilatéraux en matière d'emploi.
Regardez les vidéos suivantes et apprenez-en davantage sur les concepts clés et les principaux points saillants des accords bilatéraux en matière de migration de main-d'œuvre.
*Sous-titres en français disponibles