Attività per i datori di lavoro
Il Programma per le attività dei datori di lavoro fornisce servizi di formazione e consulenza per rafforzare i rappresentanti dei datori di lavoro a favore della crescita economica, dello sviluppo e della riduzione della povertà.
La missione del Programma è aiutare i datori di lavoro e le organizzazioni imprenditoriali associate (EBMO) di tutto il mondo a diventare la voce rappresentativa ed efficace delle imprese, contribuendo alla creazione di condizioni favorevoli allo sviluppo sostenibile.
Il Programma svolge il suo mandato attraverso una serie di attività di sviluppo delle competenze, come ad esempio:
- Attività di formazione (residenziale, a distanza e mista) per i rappresentanti delle EBMO, affinché possano diventare partner più forti nello sviluppo economico e sociale e fornire servizi migliori ai loro associati. Il Programma offre circa 50 attività di formazione all'anno dal 2010.
- Sviluppo di materiali su misura. È essenziale soddisfare le esigenze delle organizzazioni di volontariato, le loro problematiche specifiche e considerare il loro modo di lavorare. I nostri pacchetti di formazione, i kit di strumenti e altre risorse comprendono materiali di orientamento, strumenti pratici e modelli che i partecipanti possono utilizzare nel loro lavoro quotidiano.
- Servizi di consulenza per le EBMO e i partner di sviluppo nell'area dello sviluppo organizzativo e dell'analisi delle politiche.
- Gestiamo anche progetti di sviluppo delle competenze finanziati da donatori internazionali, per conto e in collaborazione con le EBMO.
Le attività di sviluppo delle competenze che svolgiamo hanno un duplice scopo: ottimizzare la gestione delle EBMO e rafforzare la loro capacità di influenzare l'ambiente politico e il clima imprenditoriale dei loro Paesi. Alcune delle attività di formazione sono progettate specificamente per le aziende, in particolare per le multinazionali, con l'obiettivo di rafforzare le loro competenze nel campo della Condotta Aziendale Responsabile, in particolare per quanto riguarda la dimensione lavorativa.
Le nostre attività di formazione sono strutturate intorno a 4 elementi.
