El curso en línea masivo y abierto (MOOC) tiene como objetivo establecer una comprensión común de las formas en que las empresas pueden contribuir a través de sus actividades a la realización del trabajo decente y el papel que desempeñan los diferentes actores en la promoción de prácticas empresariales responsables y sostenibles, incluso a través de la debida diligencia en materia de derechos humanos.

La debida diligencia permite a las empresas cumplir con su responsabilidad de respetar los derechos humanos, tal y como se establece en los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, la Declaración de la OIT sobre las Empresas Multinacionales y las Directrices de la OCDE sobre las Empresas Multinacionales. Consiste en un proceso que permite a las empresas identificar, prevenir y mitigar sus impactos adversos reales y potenciales sobre los derechos humanos y dar cuenta de cómo abordan dichos impactos.

El MOOC «Debida diligencia en materia de derechos humanos para el trabajo decente» destacará cómo los principios de las normas internacionales del trabajo se relacionan con las operaciones de las empresas, cómo se pueden promover y aplicar estos principios de la manera más eficaz, el papel de los gobiernos y las empresas, y cómo las organizaciones de empleadores y de trabajadores pueden orientar y apoyar estas prácticas. También incluirá una sesión sobre cómo abordar cuestiones específicas del trabajo decente en diferentes sectores económicos a través de procesos de debida diligencia en materia de derechos humanos, destacando ejemplos concretos, experiencias y buenas prácticas.