La Feria de Competencias será un evento clave para desarrollar capacidades relacionadas con el tema del aprendizaje y, en particular, con la aplicación de la Recomendación 208 de la OIT sobre Aprendizajes de Calidad. La Feria de Competencias perseguirá el desarrollo de capacidades a nivel de sistema, ya que reunirá a más de 2.000 partes interesadas clave que, en diferentes funciones, participan en los procesos nacionales de formulación de políticas y de aplicación de los sistemas de aprendizaje. En particular, el evento se centrará en el fortalecimiento de las capacidades de los sistemas para incluir el aprendizaje en las leyes y políticas existentes, promoviendo un enfoque de todo el Gobierno para su aplicación, así como la participación significativa de los interlocutores sociales en el desarrollo, aplicación, seguimiento y evaluación del aprendizaje. Dado el carácter de feria del conocimiento del evento, las instituciones, y entre ellas los constituyentes tripartitos, estarán en el centro del mismo. La feria consistirá en stands de exposición que mostrarán y difundirán las mejores prácticas institucionales. Las sesiones temáticas sobre temas específicos relacionados con el aprendizaje mejorarán las capacidades de las instituciones en el proceso de elaboración de políticas. La feria también pretende establecer asociaciones institucionales gracias a las oportunidades de creación de redes que se ofrecerán; esas asociaciones son el legado del evento y serán objeto de seguimiento en el periodo posterior al mismo. Además, las personas que participen en la feria dispondrán de amplio material y conocimientos sobre los siete apartados de la recomendación 208, lo que les permitirá participar de manera más significativa en los debates políticos. Esto es especialmente relevante para los representantes de los empresarios y de los trabajadores que participan en los órganos tripartitos de gobernanza centrados en el aprendizaje.
Mandantes tripartitos ¿ Ministerios de Trabajo, EFTP/Desarrollo de competencias y Educación. ¿ Organizaciones internacionales y regionales de trabajadores y de empleadores ¿ Confederaciones sindicales nacionales y EBMOs Socios para el desarrollo: ¿ Bancos de desarrollo ¿ Agencias de la ONU ¿ Unión Europea y sus organismos especializados ¿ Agencias de cooperación bilateral. Redes de organizaciones pertinentes. - Red Mundial de Aprendizaje y otras redes de empresas. - Alianza Europea para el Aprendizaje - SASASNET: Red de partes interesadas en las competencias y el aprendizaje del África subsahariana - RAFPRO: Red Africana de Fondos de Formación Profesional Academia y sociedad civil: - Proveedores de formación - Academia / institutos de investigación - ONG/OSC (locales e internacionales) Partes interesadas específicas del aprendizaje: - Instituciones reguladoras y normativas - Empresas privadas y multinacionales activas en el aprendizaje - Intermediarios del aprendizaje - Grupos de jóvenes y aprendices