Le rythme effréné des boulevesements de l'économie mondialisée et la technologie, ainsi que les changements démographique et climatique, est allé de pair avec une évolution rapide du monde du travail, une grande incertitude et une insécurité accrue. Récemment, l'initiative du Centenaire de l'OIT sur l'avenir du travail a donné lieu au lancement du rapport de la Commission mondiale sur «L'avenir du travail que nous voulons», suivi de la Déclaration du centenaire de l'OIT pour l'avenir du travail, adoptée à la Conférence internationale du Travail de 2019. Les conséquences de tous ces faits nouveaux doivent faire l'objet d'une réflexion sérieuse et approfondie de la part des organisations syndicales sur ce qu'elles considèrent comme étant l'avenir du travail. Ce cours aidera donc les syndicats à renforcer leurs capacités à faire face à l'avenir du travail sous l'angle du travail décent, en partageant de nouvelles connaissances sur une économie et une société fondées sur l'innovation, en comprenant les nouvelles relations en milieu de travail et en renforçant leur capacité de négociation dans ce cadre en pleine évolution.
Le rythme effréné des boulevesements de l'économie mondialisée et la technologie, ainsi que les changements démographique et climatique, est allé de pair avec une évolution rapide du monde du travail, une grande incertitude et une insécurité accrue. Récemment, l'initiative du Centenaire de l'OIT sur l'avenir du travail a donné lieu au lancement du rapport de la Commission mondiale sur «L'avenir du travail que nous voulons», suivi de la Déclaration du centenaire de l'OIT pour l'avenir du travail, adoptée à la Conférence internationale du Travail de 2019. Les conséquences de tous ces faits nouveaux doivent faire l'objet d'une réflexion sérieuse et approfondie de la part des organisations syndicales sur ce qu'elles considèrent comme étant l'avenir du travail. Ce cours aidera donc les syndicats à renforcer leurs capacités à faire face à l'avenir du travail sous l'angle du travail décent, en partageant de nouvelles connaissances sur une économie et une société fondées sur l'innovation, en comprenant les nouvelles relations en milieu de travail et en renforçant leur capacité de négociation dans ce cadre en pleine évolution.
Responsables de la recherche syndicale et de l'éducation des travailleurs, responsables syndicaux·ales qui ont suivi les actions mises en œuvre par l'OIT sur l'avenir du travail et qui sont chargé·e·s de la politique sociale et économique au sein de leurs syndicats nationaux ou sectoriels.