La réforme de l'environnement des entreprises est de plus en plus considérée comme un élément clé des stratégies de développement dans les situations de fragilité, notamment dans les situations de conflit, de post-conflit, de catastrophe et d'urgence. Les entreprises opérant dans les situations de fragilité peuvent être confrontées à des interruptions d'activité, des dommages physiques, des perturbations des infrastructures, des difficultés d'approvisionnement et d'expédition, et à une baisse de leurs revenus. Les petites entreprises sont particulièrement vulnérables, car elles ont généralement moins de ressources financières et humaines. La capacité des entreprises locales à survivre est un facteur important dans le processus de redressement. Les entreprises jouent un rôle socio-économique important: elles offrent des emplois et des revenus aux populations touchées; elles fournissent des biens et des services ainsi que des recettes fiscales. De plus en plus, les agences bilatérales et multilatérales qui soutiennent le développement du secteur privé veillent à ce que ces programmes comportent un volet axé sur l'amélioration et la réforme de l'environnement des entreprises. La raison en est qu'un environnement favorable aux entreprises durables peut contribuer non seulement à la croissance économique, mais aussi à des sociétés plus pacifiques et plus inclusives. Toutefois, la conduite de réformes de l'environnement des entreprises dans des situations de fragilité est un processus complexe et souvent long. Les pays fragiles présentent de nombreuses caractéristiques différentes, notamment des niveaux de fragilité, des inégalités, des revenus et des performances économiques variables. Ils sont également plus sensibles aux changements rapides, ce qui implique que la réforme doit être conçue de manière flexible. L'engagement des parties prenantes doit être approfondi et solide, afin de garantir qu'aucune d'entre elles ne soit exclue, ce qui provoquerait des tensions supplémentaires. Dans ce contexte, ce cours en ligne vise à fournir aux participants une compréhension des outils et des approches existantes pour mener et contribuer aux réformes de l'environnement des entreprises dans des situations de fragilité.