Violence et harcèlement dans le monde du travail

Violence et harcèlement dans le monde du travail : un symposium en ligne sur la convention n° 190 et la recommandation n° 206 de l'OIT (Afrique de l'Ouest)
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Violence et harcèlement dans le monde du travail

2–13 décembre 2024
Le cours est disponible en Français
Caractéristiques Principales
CONNAISSANCES

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RESSOURCES ET OUTILS

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RÉSEAU

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Présentation du cours

Avec l'adoption de la convention (n° 190) et la recommandation (n° 206) sur la violence et le harcèlement, 2019 la communauté internationale a clairement indiqué que ce phénomène ne peut être toléré. Le symposium analyse le cadre défini dans ces instruments internationaux en fournissant une feuille de route claire pour prévenir la violence et le harcèlement dans le monde du travail et pour façonner un avenir du travail fondé sur la dignité et le respect pour tous.

Groupes cibles

Qui est le groupe cible? - Fonctionnaires publics. - Représentants des organisations d'employeurs et de travailleurs. - Représentants de la société civile travaillant, par exemple, sur les droits humains, les droits des femmes et la violence basée sur le genre. - Autres acteurs comme les juges, les juristes, les avocats, les journalistes, le personnel des agences de coopération au développement et le personnel du système des Nations Unies peuvent également bénéficier du symposium.

Que vais-je tirer du symposium?
  • Compréhension du phénomène et du cadre général pour mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail.
  • Maitrise du contenu et des stratégies de la convention n° 190 et de la recommandation n° 206.
  • Compréhension de ce que leur application implique, y inclus en vue de la prévention du phénomène.
  • Capacité d’identifier des actions à mener et à suivre au niveau national/régional pour prévenir et combattre la violence et le harcèlement dans le monde du travail.
Quels sont les sujets couverts?
  • Le contenu de la convention n° 190 et de la recommandation n° 206 en détail: définitions, champ d’application, approche, principes fondamentaux et mesures, avec emphase sur la prévention.
  • La feuille de route en vue de la soumission de ces instruments aux autorités nationales compétentes et de l’éventuelle ratification de la convention.
  • Le partage d’expériences, les outils et les stratégies pour la promotion et le plaidoyer.
Comment le symposium est-il organisé?
  • Environ 16 heures de travail à distance.
  • Le symposium combine des sessions en direct via Zoom en plénière, des ateliers via Zoom orientés vers l'action et des échanges dans le forum.
  • Une autoévaluation au début et à la fin du symposium permettra de mesurer les niveaux des connaissances
  • La plateforme du symposium inclura des modules autoguidés flexibles et optionnels fournissant une introduction au sujet et une bibliothèque avec des ressources pertinentes organisées par thème et des liens utiles, pour en savoir plus.

Des questions? Nous avons les réponses