Il Centro di Torino sostiene gli sforzi di sviluppo delle capacità per migliorare l'efficacia organizzativa e promuovere un cambiamento sostenibile nelle istituzioni di tutto il mondo.

Lo sviluppo organizzativo è fondamentale nello sviluppo internazionale, in quanto rafforza la capacità delle organizzazioni di adattarsi, innovare e adempiere ai propri mandati in un contesto globale in rapida evoluzione. Promuovendo l'eccellenza della leadership, migliorando i sistemi e i processi, promuovendo culture inclusive e gestendo efficacemente il cambiamento – compresa la trasformazione digitale – lo sviluppo organizzativo assicura che le istituzioni siano meglio equipaggiate per raggiungere i loro obiettivi e contribuire a un più ampio progresso socio-economico.

Attraverso corsi e interventi personalizzati, il Centro aiuta le organizzazioni a trasformare le sfide in opportunità, assicurando che rimangano resilienti e d'impatto nel portare avanti l'Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile.