Desarrollo e implementación de acuerdos bilaterales sobre migración laboral en Mesoamérica
Desarrollo e implementación de acuerdos bilaterales sobre migración laboral en Mesoamérica
Caja de herramientas desarrollada por la OIT, la OIM y el CIF-OIT
Sobre la caja de herramientas
Bienvenidos/as a la Caja de herramientas para la formación desarrollada en conjunto por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) sobre el desarrollo y la implementación de acuerdos bilaterales sobre migración laboral en Mesoamérica.
Aprovechando la experiencia de la OIT y la OIM en la provisión de apoyo técnico y asesoramiento sobre migración laboral a los gobiernos, comunidades económicas regionales y otros socios, esta Caja de herramientas tiene como objetivo brindarle consejos prácticos para desarrollar e implementar acuerdos bilaterales efectivos para mejorar la gobernanza de los flujos migratorios, fortalecer la protección de las personas trabajadoras migrantes y garantizar que la contratación internacional responda a las necesidades de las y los trabajadores.
La Caja de herramientas para la formación fue diseñada por el Centro Internacional de Formación de la OIT
¿Para quién fue diseñada?
- Funcionarios, formuladores de políticas públicas o profesionales de instituciones públicas y ministerios que se ocupan de la migración y / o las relaciones internacionales.
- Representantes de organizaciones de empleadores
- Representantes de organizaciones de trabajadores
- Miembros o personal de organizaciones de la sociedad civil y ONGs que se ocupan de cuestiones relativas a las personas trabajadoras migrantes
- Expertos de organizaciones regionales o internacionales que gestionan programas de migración.
- Representantes de servicios públicos de empleo o agencias de contratación privadas
¿Cómo funciona?
Este kit de herramientas consta de cuatro módulos que lo guiarán a través de todos los pasos del desarrollo de los BLMA, desde el diseño y la negociación hasta la implementación de los acuerdos bilaterales de migración laboral.
A lo largo de esta formación autodidacta, usted dispondrá de materiales interactivos con ejercicios, cuestionarios y vídeos.
- Módulo I: Los acuerdos bilaterales sobre migración laboral en Mesoamérica
- Módulo II: Hacer las cosas bien por escrito
- Módulo III: Mejorar la implementación de los acuerdos bilaterales sobre migración laboral
- Módulo IV: Mejorar las habilidades de negociación
Este módulo le presentará los objetivos y el valor agregado de suscribir un acuerdo bilateral, sus antecedentes históricos y algunos de los desafíos y buenas prácticas asociados con los acuerdos bilaterales.
Este módulo lo guiará a través de los pasos y las mejores prácticas en términos de preparación y redacción de acuerdos bilaterales.
En este módulo, examinaremos los mecanismos para la implementación, seguimiento y evaluación de acuerdos bilaterales.
Este módulo le presentará las diferentes técnicas de negociación para mejorar sus habilidades y apuntar a resultados de ganar-ganar.
¿Cuáles son los objetivos de la caja de herramientas ?
- Reconocer las situaciones y prioridades en las que la conclusión de acuerdos bilaterales sobre migración laboral tienen un valor agregado.
- Describir las etapas necesarias para desarrollar e implementar acuerdos bilaterales.
- Evaluar de manera objetiva las disposiciones e identificar alternativas para mejorarlas (en línea con los estándares internacionales y buenas prácticas).
- Entender cómo utilizar las normas y herramientas internacionales en materia de derechos humanos y laborales pertinentes al contexto de los acuerdos bilaterales sobre migración laboral.
- Identificar los principales retos y buenas prácticas en cada etapa del ciclo de desarrollo de los acuerdos bilaterales.
- Aplicar las herramientas de seguimiento y evaluación a los acuerdos bilaterales
¿Listos para comenzar?
Aprender más
Vea los siguientes vídeos informativos para aprender más sobre los conceptos clave y los principales aspectos de los Acuerdos Bilaterales de Migración Laboral.
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