Training
Preparamos os/as aprendentes de hoje para o mundo do trabalho de amanhã
A nossa missão é proporcionar às pessoas acesso a serviços de desenvolvimento de competências digitalmente aperfeiçoados para gerirem com êxito as suas transições do futuro do trabalho. Desde os nossos cursos orientados para a sustentabilidade até aos nossos mestrados orientados para os ODS, colocamos sempre os/as nossos/as participantes em primeiro lugar.
Centenas de cursos
O Centro aproveita alianças e parcerias globais para oferecer atividades de formação.
Os cursos abrangem temas como a promoção do emprego, as normas internacionais do trabalho, a proteção social, o diálogo social, a inovação, a igualdade e a diversidade de género, o desenvolvimento sustentável e o futuro do trabalho.
Oferecemos academias, cursos regulares, cursos de autoestudo gratuitos e mestrados. Pode pesquisar por tópico, língua e modalidade (em linha, presencial ou misto).
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Cursos personalizados
A aprendizagem presencial e à distância pode ser combinada num percurso de aprendizagem híbrido e em várias etapas. Oferecemos opções de formação flexíveis, incluindo cursos concebidos para plataformas móveis, webinars, módulos auto-orientados gratuitos, entre outros. Os/as aprendentes podem obter credenciais cumulativas, que conduzem a certificados de formação executiva. A pedido, também desenvolvemos plataformas de aprendizagem em linha com uma série de opções de colaboração para os constituintes da OIT e outros parceiros institucionais.
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Diplomas
O Centro emite três tipos de certificados – Certificados de Participação, Certificados de Aproveitamento e Diplomas – com base em horas de aprendizagem e créditos.
Depois de concluir um curso, pode adicionar as suas credenciais digitais à sua assinatura de e-mail, perfil do LinkedIn e sítio Web pessoal.
Eleve o nível da sua aprendizagem obtendo um diploma. É o nosso nível de aprendizagem mais alto e está disponível para uma variedade de disciplinas.
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Mestrados para todos os interesses
A Escola de Desenvolvimento de Turim trabalha em estreita parceria com universidades e institutos de investigação internacionais. A faculdade inclui profissionais do mundo do trabalho e académicos.
Os/as nossos/as aprendentes vêm de todo o mundo, senda a maioria originária da África, seguida pelas Américas, a Ásia, os Estados Árabes, a Europa e a Oceânia.
Estamos a reforçar a inovação na aprendizagem no ensino superior. Encontre o seu mestrado hoje.
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Masterclass
ITCILO Masterclasses are video-based courses for you to learn when you want, where you want. High-level specialists share their vision of the future of work in bite-sized video lessons. Bring learning to life today.
Os nossos certificados
O Centro emite três tipos de certificados – Certificados de Participação, Certificados de Aproveitamento e Diplomas – com base em horas de aprendizagem e créditos. Este sistema flexível tem em conta a diversidade dos/as participantes e a gama de atividades de formação que oferecemos.
As horas de aprendizagem incluem horas de instrução, aprendizagem à distância e autoaprendizagem, e 30 horas de aprendizagem equivalem a um crédito. Os/as participantes completarão as avaliações para verificarem se alcançaram os objetivos da aprendizagem.
Depois de concluir um curso, pode adicionar o seu distintivo e o seu certificado à sua assinatura de e-mail, perfil do LinkedIn e sítio Web pessoal.
Os/as participantes que se inscreverem e concluírem pelo menos 80 % de um curso com duração de pelo menos uma hora receberão um Certificado de Participação. Uma hora de aprendizagem não dá direito a créditos.
Estes certificados são assinados pelo gestor de atividades. Se o curso foi concebido em colaboração com a OIT, o certificado também pode ser assinado pelo funcionário responsável da OIT.
São elegíveis as atividades de aprendizagem presencial e à distância.
Os/as participantes selecionados/as que concluam pelo menos 90 % de um curso com duração entre 60 e 300 horas de aprendizagem, incluindo uma avaliação ou projeto final, receberão um certificado de aproveitamento. Os/as participantes podem obter entre 2 e 10 créditos.
Os/as participantes devem cumprir determinados requisitos para participar nestes cursos, que podem incluir experiência profissional e/ou académica prévia, uma declaração pessoal, ou outros.
Após o curso, também devem completar uma avaliação sob a forma de um teste escrito ou oral, uma apresentação de um plano de ação, a preparação de uma proposta de investigação, ou outro trabalho semelhante. Para obter a aprovação, a classificação deve ser de pelo menos 60 %. Os/as participantes com uma classificação de «não aprovado/a» podem ainda receber um certificado de participação.
O certificado especificará o número total de horas de aprendizagem e será assinado pelo gestor do programa e pelo diretor de formação. Se o curso foi concebido em colaboração com a OIT, o certificado também pode ser assinado pelo funcionário responsável da OIT.
Os/as participantes selecionados/as que concluam pelo menos 90 % de uma atividade de formação de via única ou via múltipla com uma duração mínima de 300 horas de aprendizagem, incluindo um projeto de conclusão do curso, receberão um diploma. Os/as participantes podem obter 10 ou mais créditos.
Os/as participantes devem cumprir determinados requisitos para participar nestes cursos, que podem incluir experiência profissional e/ou académica prévia, uma declaração pessoal, ou outros.
No final de cada curso, os/as participantes devem igualmente completar uma avaliação sob a forma de um teste escrito ou oral, uma apresentação de um plano de ação, a preparação de uma proposta de investigação, ou outro trabalho semelhante. Para obter a aprovação, a classificação deve ser de pelo menos 60 %.
Os diplomas podem incluir um único curso de formação (via única) ou uma combinação de vários cursos de formação (via múltipla). Os Diplomas de Via Múltipla devem incluir cursos que forneçam um Certificado de Aproveitamento e podem incluir cursos de diferentes equipas.
Ambas as modalidades terminam com um projeto de conclusão do curso que deve ser concluído dentro de um período de três anos. O projeto consiste num trabalho escrito e permite que os/as participantes apliquem as competências e os conhecimentos adquiridos durante o percurso de aprendizagem. O tempo despendido a trabalhar no projeto pode contar como horas de aprendizagem, com um mínimo de 60 e um máximo de 120 horas.
Todos os Diplomas são assinados pelo diretor de formação.