Ce cours est destiné aux directeurs et formateurs des centres d'EFTP, ainsi qu'à tout professionnel chargé du développement des compétences, afin de leur permettre de développer leur capacité à numériser leurs systèmes de formation de manière systémique et durable, en mettant l'accent sur les solutions d'apprentissage hybride. Cette formation améliorera l'efficacité et la qualité des systèmes d'EFTP à court et à long terme en favorisant la diffusion de l'apprentissage mixte dans le cadre d'une approche moderne de l'EFTP.
Les professionnel·le·s actif·ve·s dans la définition et la mise en oeuvre de politiques publiques en matière de systèmes de développement des compétences : - employé·e·s des ministères de l'EFTP, de l'emploi, des finances ou d'autres ministères «formateurs» - représentant·e·s d'organisations d'employeurs et de travailleurs - membres d'organisations de la société civile - représentant·e·s d'institutions independantes (observatoires, agences, fonds, etc) - gestionnaires de dispositifs d'EFTP, formateur·rice·s et conseiller·ère·s en orientation - personnel d'institutions et d'agences de cooperation internationale