El Centro de Turín aboga y busca fomentar lugares de trabajo que sean igualitarios, inclusivos y respetuosos con las diferencias. Todo trabajador debe sentirse cómodo siendo sí mismo en el trabajo.

La no discriminación es un derecho humano básico con consecuencias sociales y económicas. La igualdad fomenta las oportunidades, saca provecho al talento humano y fomenta la cohesión social.

Las actividades de formación del Centro intentan eliminar la discriminación por razón de sexo, raza, etnia, condición de indígena, discapacidad y VIH/SIDA. Ofrecen asesoramiento, herramientas, orientación y asistencia técnica.

La igualdad de género es una política transversal de todos los resultados de políticas de la OIT. La OIT pone en práctica y analiza intervenciones para que las mujeres disfruten de las iniciativas de desarrollo en igualdad.