O Centro de Turim defende e procura promover locais de trabalho equitativos, inclusivos e que respeitam a diferença. Todos/as os/as trabalhadores/as devem sentir-se à vontade para serem eles/as próprios/as no trabalho.

A não discriminação é um direito humano fundamental com consequências sociais e económicas. A igualdade promove oportunidades, explora o talento humano e estimula a coesão social.

As atividades de formação do Centro visam eliminar a discriminação com base no género, raça, etnia, estatuto de indígena, deficiência e VIH/SIDA. Estas atividades facultam aconselhamento, ferramentas, orientação e assistência técnica.

A igualdade de género é um motor transversal de todas as políticas da OIT. A OIT implementa e analisa intervenções para garantir que as mulheres beneficiem igualmente dos esforços de desenvolvimento.