Le Centre de Turin promeut le respect des principes et droits fondamentaux au travail à travers ses formations sur la liberté d'association et la reconnaissance effective du droit à la négociation collective, l'abolition effective du travail des enfants, l'élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire, l'élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession ; ainsi que le droit à un environnement de travail sûr et sain.

160 millions d'enfants travaillent, des millions de travailleurs et travailleuses sont pris au piège de l’esclavage moderne, il existe un écart salarial persistant entre les sexes, une absence de liberté d’association, et des milliers de décès et de maladies sont liés au travail chaque année.

Ces situations nécessitent notre attention immédiate. Reconnaître que les droits des travailleurs et travailleuses sont des droits humains souligne l’importance de les intégrer dans les cadres politiques, économiques et juridiques. Cette intégration est essentielle pour réduire les inégalités et favoriser un environnement favorable à un développement économique plus équitable et inclusif, s'alignant sur l'engagement de l'Agenda 2030 de ne laisser personne de côté.