A Convenção n.º 122 é a principal norma internacional do trabalho mais relevante para a promoção do emprego e orienta a OIT e os Estados em matéria de políticas de emprego. Esta convenção apela aos Estados para que declarem e prossigam uma política ativa de emprego como um objetivo principal e define os princípios da política de emprego. Ao explorarmos os princípios delineados na Convenção n.º 122, ficaremos a conhecer a importância de colocar a promoção do emprego pleno, produtivo e livremente escolhido como um dos principais objectivos para estimular o crescimento económico e o desenvolvimento. Ficaremos a conhecer os tópicos relevantes e importantes, incluindo as recomendações relacionadas e a abordagem da OIT em matéria de política de emprego.

• Decisores políticos e profissionais.
• Representantes de governos, empregadores e organizações de trabalhadores.
• Indivíduos que trabalham em organizações da sociedade civil e em organizações não governamentais (ONG) centradas nos direitos humanos, nos direitos laborais e em questões relacionadas com o emprego.
• Pessoas envolvidas em políticas de trabalho e emprego a nível nacional, regional ou internacional

Emprego: O que é o emprego.

O âmbito da C.122: Quais são os princípios fundamentais da C122. Que recomendações estão relacionadas com a C122.

Política de emprego: Quantos países têm políticas de emprego. Verificar as boas práticas da política de emprego.

No final deste percurso de aprendizagem, terá:

• Adquirido os princípios fundamentais aplicados pela Convenção n.º 122;
• Aumentado a consciencialização e a compreensão da importância dos princípios das políticas de emprego
• Adquirido o conhecimento básico que é essencial para planear e implementar a política de emprego.

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