Le Centre de Turin plaide en faveur et entend promouvoir des lieux de travail égaux, inclusifs et respectueux de la différence. Tous les travailleurs et travailleuses devraient se sentir à l'aise d'être eux-mêmes au travail.

La non-discrimination est un droit humain fondamental dont les implications sociales et économiques sont nombreuses. L'égalité multiplie les possibilités, aide à déployer les talents humains et renforce la cohésion sociale.

Les activités de formation du Centre visent à éliminer la discrimination fondée sur le genre, la race, l'origine ethnique, le statut d’autochtone, le handicap et le VIH/sida. Elles proposent une orientation, des outils, des conseils et une assistance technique.

L'égalité entre hommes et femmes est un élément stratégique transversal à tous les résultats politiques de l'OIT. L'OIT met en œuvre et analyse des interventions visant à garantir que les femmes bénéficient équitablement des efforts de développement.